Marcos García es un consultor de cultura organizativa y desarrollo de liderazgo con más de una década de experiencia, ayudando a las empresas a atraer y retener el mejor talento.
Marcos se centra en el activo más importante de cualquier empresa: las personas. Es un especialista en diseñar estructuras organizativas eficientes, fomentar culturas de alto rendimiento y construir una marca empleadora (employer branding) que atraiga talento más allá del salario. Su estilo de escritura es humano, reflexivo y lleno de insights psicológicos, pero siempre con un enfoque práctico y accionable. Cree que una cultura empresarial sólida no es un "nice-to-have", sino la ventaja competitiva más difícil de replicar. Se dirige a responsables de RRHH y CEOs de pymes en crecimiento que se enfrentan a los desafíos de escalar su equipo sin perder su esencia. Un título que encapsula su visión es: "«Aquí somos una familia»: el cliché que está espantando al mejor talento de tu empresa". Su valor es aportar la dimensión humana y organizativa, fundamental para la ejecución de cualquier estrategia.